Projektleitung Fachstelle Gleichstellung
60%–80%
Ihre Aufgaben
Projekte leiten: Als Projektleiter*in sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten zur Förderung der Gleichstellung. Sie gewährleisten die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie die Einbindung wichtiger Stakeholder.
Fachexpertise einbringen: Sie bearbeiten politische Vorstösse und weitere Sachgeschäfte und verfassen wissenschaftlich fundierte Berichte und Stellungnahmen. Zudem beraten Sie den Regierungsrat sowie die Departemente in ihren Fachthemen.
Kooperationen fördern: Sie vernetzen sich mit wichtigen Stakeholdern und vertreten die Fachstelle in unterschiedlichen kantonalen und nationalen Gremien.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie haben Fachexpertise mit Fokus auf Gleichstellung im Erwerbsleben, Männlichkeiten oder geschlechtsspezifische Gewalt sowie Interesse an rechtlichen Fragen. Erfahrung im Projektmanagement sowie Verwaltungserfahrung ist von Vorteil.
Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte Person, die gerne Verantwortung übernimmt und proaktiv Themen durch eigene Vorschläge vorantreibt. Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten. Zudem ist Teamarbeit für Sie ebenso wichtig wie eigenständiges Arbeiten.
Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Geisteswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Fokus auf Gleichstellungsthemen. Idealerweise haben Sie sich im Bereich Projektmanagement weitergebildet.
Sprache: Die mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch ist eine Stärke von Ihnen. Idealerweise verfügen Sie ebenfalls über sehr gute Französischkenntnisse für die nationale Vernetzung.
Einblick in unsere Arbeit
Die Abteilung Gleichstellung und Diversität ist Teil des Präsidialdepartementes. Sie besteht aus den drei Fachstellen Gleichstellung, Integration und Antirassismus und Rechte von Menschen mit Behinderungen. Mit ihrer Arbeit setzt sie sich dafür ein, dass alle Menschen ihre Rechte in allen Lebensbereichen verwirklichen können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Sprache, Religion und Behinderungen.
Wir bieten Ihnen spannende Einblicke in eine Fachstelle, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung agiert und in einem brisanten Themenbereich tätig ist. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das grossen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre legt. Wir fördern die Diversität in der Teamzusammensetzung, Bewerbungen von Männern und nicht binären Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2024
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Ihre Vorteile
Fragen zum Bewerbungsprozess?
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Ihr Kontakt
Evelyne Sturm
Co-Abteilungsleiterin Gleichstellung und Diversität
Tel. +41 61 267 48 42
Isabelle Teichmüller
HR Business Partnerin
Tel. +41 61 267 87 55
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
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