Sachbearbeiter/in Personenfreizügigkeit

50%

Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt, Amt für Wirtschaft und Arbeit
Uhr
01.09.2024 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Sanktionierung Meldeverstösse nach Entsendegesetz: Sie ermitteln selbstständig den Sachverhalt, beurteilen den Fall und verfassen Verwarnungen und Sanktionsverfügungen im Bereich Meldeverstösse gemäss Entsendegesetz.

Bearbeitung von Online-Meldungen bis zu 90 Tagen: Sie überprüfen die Angaben in eingehenden Meldungen, geben sie frei, weisen sie zurück oder verlangen weitere Unterlagen. Sie stehen in Kontakt mit Kunden im In- und Ausland. Sie leiten Meldungen an Kontrollinstanzen oder zur Sanktionierung weiter.

Überwachung Zahlungseingänge: Sie kontrollieren, ob auferlegte Sanktionen, Gebühren und Kontrollkosten bezahlt wurden. Sie tragen Zahlungseingänge im System ein. Bei offenen Posten machen Sie weitere Abklärungen und bereiten den Entscheid für die weiteren Inkassoschritte vor.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie weisen Erfahrung im Bereich Ausländerrecht vor und verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Sie kennen den Umgang mit herausfordernder Kundschaft, sind sprachgewandt und wechseln gerne von einer Sprache zur anderen.

Persönlichkeit: Sie sind eine sozialkompetente Persönlichkeit, mögen telefonischen Kundenkontakt, arbeiten gerne selbstständig und im Team. Sie denken vernetzt und sind bereit, Stellvertretungen von Teammitgliedern mit ähnlichen Themengebieten zu übernehmen.

Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Lehre (EFZ) erfolgreich abgeschlossen.

Einblick in unsere Arbeit

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) gehört zum Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt und ist die zentrale Stelle des Kantons für alle Fragen rund um Unternehmen, Stellensuche und Arbeitsmarkt. Es fördert Innovationen, entwickelt neue Konzepte und sorgt für einen fairen und transparenten Gesetzesvollzug. Dazu arbeitet das AWA eng zusammen mit anderen Dienststellen des Kantons, des Bundes sowie privaten Organisationen.

Das Team Rechtsberatung und Flankierende Massnahmen ist Teil der Abteilung Arbeitsbeziehugen. Neben der Rechtsberatung im Arbeitsvertragsrecht und der Fallbearbeitung im Bereich des Entsendegesetzes, werden in der Abteilung Arbeitsbewilligungen für Drittstaatsangehörige erteilt, Fragen rund um den Personalverleih/Personalvermittlung behandelt, das Bundesgesetz gegen die Schwarzarbeit vollzogen, der Arbeitsmarkt beobachtet und Kontrollen zum kantonalen Mindestlohn durchgeführt. Die vielseitigen Tätigkeiten in der Abteilung bieten einen grossen Einblick in den Themenkomplex "Arbeitsmarkt".

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Ihre Vorteile

Benefit
Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben
Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
Benefit
Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft
dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Benefit
Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein
Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

    Fragen zum Bewerbungsprozess?

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    Ihr Kontakt

    Fragen zur Funktion

    Carmen Hänggi Enderle

    Leiterin Team Personenfreizügigkeit und Arbeitsrecht

    Tel. +41 61 267 87 73

    Fragen zu Ihrer Bewerbung

    Stefanie Rueff

    HR Beraterin

    Tel. +41 61 267 40 34

    Vielseitig.
    Arbeiten für Basel-Stadt.

    Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
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