Case Managerin / Case Manager

80%–100%

Finanzdepartement, Human Resources Basel-Stadt
Uhr
01.01.2025

Ihre Aufgaben

Unterstützen: Sie unterstützen Mitarbeitende nach Krankheit oder Unfall bei der beruflichen Reintegration.

Begleiten: In Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Personalverantwortlichen, Ärztinnen und Ärzten sowie Sozialversicherungen erarbeiten Sie Massnahmen und begleiten die Umsetzung.

Vernetzen: Sie stehen allen Beteiligten als Ansprechperson zur Verfügung, koordinieren, stellen den angemessenen Informationsfluss sicher und leiten den Wiedereingliederungsprozess.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie haben Erfahrung in lösungsorientierter Beratung und kennen sich gut im System der schweizerischen Sozialversicherungen aus.

Persönlichkeit: Als integrative Persönlichkeit gelingt es Ihnen sehr gut, verschiedene Anspruchsgruppen zur Kooperation zu gewinnen. Sie kommunizieren gewandt, sachlich und adressatengerecht.

Ausbildung: Sie verfügen über einen Abschluss auf Stufe FH in Sozialarbeit, Pflege, Physiotherapie oder in einer vergleichbaren Richtung sowie über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Case Management, Beratung oder Coaching, in einem Bereich auf Stufe CAS.

Einblick in unsere Arbeit

Human Resources Basel-Stadt (HR BS) ist Teil des Finanzdepartements und unterstützt den Regierungsrat bei der Definition und Umsetzung der Personalpolitik und Personalstrategie. Gemeinsam mit dem HR der Departemente erarbeitet HR BS Grundlagen und Instrumente für ein professionelles Personalmanagement in der kantonalen Verwaltung und entwickelt diese laufend weiter. HR BS leistet einen Beitrag zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und damit zur Gewinnung und Erhaltung der Mitarbeitenden für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben von Basel-Stadt.

Die Abteilung Care Management von HR BS unterstützt Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung in schwierigen Situationen. Wer sich gesundheitlich, beruflich, persönlich oder sozial in einer schwierigen Situation befindet, kann auf professoinelle Unterstützung durch das Care Management zählen. Das Angebot umfasst die Reintegrationsunterstützung Come back, Betriebliche Sozialberatung und Berufliche Neuorientierung. Die ausgeschriebene Stelle als Case Manager/in wird bei Come back frei.

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Ihre Vorteile

Benefit
Arbeiten Sie im Herzen von Basel
Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Benefit
Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben
Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
Benefit
Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln
Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.
Benefit
Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein
Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Benefit
Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen
Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

    Fragen zum Bewerbungsprozess?

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    Ihr Kontakt

    Fragen zur Funktion

    Yvonne Adler Marshall

    Abteilungsleiterin Care Management

    Tel. +41 61 267 48 90

    Fragen zu Ihrer Bewerbung

    Annamaria Bressanelli Bernal

    HR-Business Partnerin

    Tel. +41 61 267 43 32

    Vielseitig.
    Arbeiten für Basel-Stadt.

    Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
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