HR Business Partner

80%–100%

Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei, Human Resources
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Ihre Aufgaben

Betreuung und Entwicklung unterstützen: Sie betreuen die Kantonspolizei, deren Mitarbeitende rund um die Uhr für die Bevölkerung Basel-Stadt im Einsatz stehen. Als Sparring-Partner/-in des Kaders unterstützen Sie diese in vielfältigen Veränderungsprozessen im Sinne der Gesamtstrategie.

Expertise einbringen: Entlang des "Employee Lifecycle" unterstützen Sie Linienverantwortliche als Expertin/Experte in allen operativen Personalthemen von der Gewinnung bis zur Freisetzung. Erfahrung in den Themen Digitalisierung und Change-Management sind ein Plus.

Konzepte und Implementierung verantworten: Sie liefern wichtige Beiträge zur Entwicklung und Optimierung neuer HR-Abläufe. Sie verantworten Implementierung, Training und Umsetzung neuer HR Konzepte in der Gesamtorganisation in enger Zusammenarbeit mit der Linie.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Ihr breites Fachwissen und Ihre Erfahrungen in der Führungsunterstützung ermöglichen es Ihnen, die vielfältigen Aufgaben in unserem dynamischen Umfeld effektiv zu erledigen.

Persönlichkeit: Sie sind eine offene und integre Persönlichkeit mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit, hoher Kundenorientierung und Beratungskompetenz. Eine strukturierte Arbeitsweise und der versierte Umgang mit SAP/HR runden Ihr Profil ab.

Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium. Spezifische Weiterbildungen im HRM (Niveau FH/Uni) ermöglichen Ihnen, in der täglichen Arbeit eine überdurchschnittliche Dienstleistung zu erbringen.

Einblick in unsere Arbeit

Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements und sorgt für Sicherheit, die öffentliche Ordnung und Durchsetzung der Gesetze. Sie verfolgt die Mission, grosse Freiheit zu gewähren und effizient und effektiv zu arbeiten. Vor und hinter den Kulissen nehmen rund 1000 Mitarbeitende eine tragende Rolle im Zentrum der trinationalen Region Basel ein und sind mit einer Vielzahl an Aufgaben betraut: von Verkehrsüberwachung über Fahndung und Intervention bis hin zu Prävention und Kommunikation. Die Arbeit der Kantonspolizei ist zentral für ein lebenswertes Basel.
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Ihre Vorteile

Benefit
Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben
Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
Benefit
Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft
dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Benefit
Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial
Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.

    Fragen zum Bewerbungsprozess?

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    Ihr Kontakt

    Fragen zur Funktion

    Christian Stähelin

    Leiter HR Kantonspolizei Basel-Stadt

    Tel. +41 61 267 77 05

    Fragen zu Ihrer Bewerbung

    Sarah von Gunten

    HR Business Partner

    Tel. +41(61)26-77875

    Vielseitig.
    Arbeiten für Basel-Stadt.

    Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
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