Teamleitung Personalberatung RAV

Beratung im Spannungsfeld Arbeitslosenversicherung: Zusammen mit Ihrem Team ist es Ihr Ziel, Menschen rasch und dauerhaft in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Im Spannungsfeld Aktivieren, Fördern und Kontrolle sind Sie für die Umsetzung des Arbeitslosen- und Arbeitsvermittlungsgesetzes verantwortlich.

Führung und Weiterentwicklung: Sie und Ihre rund zehn Personalberater/innen erbringen eine bedarfsgerechte, ziel- und wirkungsorientierte Beratungsdienstleistung und Sie sorgen mit den idealen Führungsinterventionen für die personelle Weiterentwicklung.

Konzeptionell und Organisatorisch: Sie sind Mitglied des Kaders und bringen sich aktiv sowohl konzeptionell als auch organisatorisch ein. Sie leiten Projekte, engagieren sich in der strukturellen Neuorientierung des RAV und tragen zur fachlichen Optimierung bei.

Netzwerk: Sie fördern die kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.