Rekrutierungsprozesse fachlich begleiten: Du betreust Bewerbende für die Polizei und Sicherheitsassistenz durch den gesamten Auswahlprozess und sorgst für einen strukturierten, professionellen Ablauf - auch ausserhalb der regulären Bürozeiten, an Wochenenden und Feiertagen.
Eignungsprüfungen organisieren und beurteilen: Du planst und koordinierst Sporttests, Computertests und Assessments und wirkst als Fachassessor/in bei der Beurteilung von Kandidatinnen und Kandidaten mit.
Leumundsprüfungen durchführen: Du führst Leumundsprüfungen gemäss gesetzlichen und internen Vorgaben sorgfältig und verantwortungsvoll durch.
Bewerbermanagement steuern: Du führst das Bewerbermanagement im Recruiting-System und stellst eine vollständige und korrekte Dokumentation sicher. Du bereitest Kennzahlen auf und bringst dich in die Weiterentwicklung der Prozesse und Auswahlverfahren ein.
Personalmarketing unterstützen: Du vertrittst die Kantonspolizei Basel-Stadt an Anlässen & Messen und übernimmst klar abgegrenzte Teilprojekte zur Weiterentwicklung von Formate, Massnahmen und Instrumenten.
Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Polizeidienst oder in einem sicherheitsrelevanten Umfeld. Idealerweise hast du Erfahrung in der Beurteilung von Personen, in Auswahlverfahren oder in der Begleitung von Ausbildungs- oder Rekrutierungsprozessen.
Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und selbstständig, kannst in stressigen Zeiten priorisieren und bist es gewohnt, verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen umzugehen. Deine Offenheit gegenüber Menschen und digitalen Kanälen sowie deine Serviceorientierung zeichnen dich aus.
Ausbildung: Du hast die Polizeiausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung im Bereich HR oder die Bereitschaft, sich im Recruiting sowie in unsere IT-Systeme (SAP eRec, Calenso, Microsoft 365) weiterzubilden, sind zwingend erforderlich.
Sprache: Du verfügst über stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und kommunizierst klar und adressatengerecht.
Silvia Wenzel
Co-Leitung Ressort Recruiting
Tel. +41 61 267 77 59
Sarah von Gunten
HR Business Partner
Tel. +41 61 267 78 75