Es erwartet Sie: Als zentrale Anlaufstelle für rund 100 Mitarbeiter:innen des Historischen Museums Basel beantworten Sie personalrelevante Fragen und sind die Schnittstelle zur Personalabteilung des Präsidialdepartements.
Hauptaufgaben: Sie leiten die Eintritts- und Austrittsformalitäten weiter und bereiten die Lohnabrechnungen für externe Mitarbeitende sowie Stundenlöhner zur Übergabe an das zentrale HR vor. Zudem führen Sie das Absenzenmanagement und die Zeitwirtschaft.
Weitere Aufgaben: Sie übernehmen organisatorische Aufgaben und Projekte im Rahmen des Personalwesens.
Erfahrung: Sie verfügen über fundiertes HR-Fachwissen und haben einige Jahre Erfahrung in ähnlichem Umfeld, allenfalls beim Kanton Basel-Stadt. Erweiterte Kenntnisse als Adminstrator:in in der Zeitwirtschaft (evtl. Zeit AG, SAP) sowie eine Affinität für Auswertungen und Controllingaufgaben sind hier willkommen.
Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit und bringen Freude für die dienstleistungsorientierte Arbeit für Menschen mit. Sie identifizieren sich mit einem modernen Leitbild und tragen eine wertschätzende Unternehmenskultur prägend mit. Sie bringen hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit und Diskretion mit, Sie zeigen Stressresistenz in hektischen Situationen, Empathie und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden.
Ausbildung: Sie verfügen über ein eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ, 3 Jahre) und eine entsprechende Zusatzausbildung in HR Administration.
Sprache: Sie kommunizieren in fehlerfreiem Deutsch. Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil.
Patricia Bülhoff
kaufmännische Direktorin
Tel. +41 61 205 86 19
Delia Sieber
Direktionsassistentin
Tel. +41 61 205 86 84