Unterstützung Direktorin: In dieser zentralen Funktion unterstützen Sie die Direktorin in administrativen und operativen Fragen. Sie sind die Schnittstelle zwischen der Direktorin und der Geschäftsleitung sowie externen Stakeholdern.
Administration: Zu Ihren Aufgaben gehören Triage und Erledigung von ein- und ausgehender Korrespondenz in Deutsch und Englisch, Pendenzenkontrolle, Führung des Terminkalenders, Organisation von Dienstreisen und von internen und externen Sitzungen.
Projektbezogene Unterstützung: Redigieren von Texten, Erstellen von Präsentationen sowie bei Bedarf Mitarbeit in Projekten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.
Erfahrung: Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl, sind belastbar und verstehen es, Prioritäten zu setzen.
Persönlichkeit: Sie handeln proaktiv, arbeiten effizient, sind flexibel und belastbar. Sie sind diskret, organisiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie eine gute Portion Humor.
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zur Direktionsassistenz.
Sprache: Fundierte mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Französischkenntnisse von Vorteil. Sie kommunizieren gewandt, sachlich und adressatengerecht mit verschiedenen Interessengruppen.
Renate Wagner
Leitung Strategie und Programm
Tel. +41 61 206 63 19
Melanie Roth
Ltg. HR-Business Partnerin
Tel. +41 61 206 62 11