Prüfen und Auslösen von Lohnzahlungen: Bei der Übernahme von Stellvertretungen und Einzeleinsätzen verarbeiten Sie die Meldungen der Schulen und lösen die Lohnzahlung aus. Zudem pflegen Sie Gutschriften auf dem Lektionenkonto der Lehrpersonen ein.
Kontrolle von Absenzen und Springerbuchhaltung: Sie verarbeiten die von den Schulsekretariaten erfassten Absenzen bei den Sekundarschulen im System und führen die Springer/innenbuchhaltung.
Bearbeiten der Lektionenpools: Sie verarbeiten die von den Schulen beanspruchten Pool-Lektionen, überwachen deren regelkonforme Nutzung und erstellen bei Bedarf Auswertungen.
Unterstützung Sekretariate und Leitungspersonen: Bei Fragen unterstützen Sie fachlich die Schulsekretariate und Schulleitungen an den 12 Sekundarschulstandorten und die Stufenleitung in der Zentrale.
Mitwirkung Digitalisierung von Personalprozessen: Sie unterstützen die Teamleiterin und Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Vereinfachungen und Digitalisierungen von Abläufen.
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im HR oder im Bildungsbereich, mit. Zudem sind Sie mit den gängigen IT-Anwendungen im Berufsumfeld vertraut und sind es gewohnt, sich mit Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Persönlichkeit: Sie arbeiten absolut verlässlich, gerne dienstleistungsorientiert und exakt, auch wenn es zeitweise hektisch zugeht. Der rege Kontakt zu den zahlreichen Ansprechpersonen vor allem in den Schulen bereitet Ihnen Freude.
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis (EFZ) und die Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Personalwesen.
Sprache: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
Hülya Saritas-Ercedogan
Leitung Personalprozesse
Tel. +41 61 267 90 19
Mayuran Sivanathan
Talent Manager
Tel. +41 61 267 84 14