Koordination: Planung und Umsetzung eines ergebnisoffenen Stakeholder-Entwicklungsprozesses auf der Grundlage des vom Grossen Rat bewilligten Ausgabenberichts zur Zwischennutzung am Birsigbogen 2026 - 2030. Koordination der Projektorganisation. Ausschreibung, Vergabe und Begleitung eines Leistungsauftrags an eine externe Organisation.
Kooperation: Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie die Zusammenarbeit mit Akteurinnen und Akteuren aus verschiedenen Amtsstellen (insbesondere dem Bau- und Verkehrsdepartement), der Privatwirtschaft (z. B. dem lokalen Gewerbe und der Gastronomie) sowie der Öffentlichkeit (z. B. Interessensgruppen) und der Politik. Unterstützung und Durchführung von Partizipationsverfahren sowie öffentlichen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit einer externen Organisation. Konfliktmanagement und Vermittlung vor Ort im Rahmen der diversen Nutzungen.
Konzeption: Unterstützung bei der Planung verwaltungsinterner Projekte (z. B. eines Pilotprojekts mit Birsigwasser) sowie privater Projektinitiativen (z. B. eines Kollektivprojekts der Gastronomiebetriebe) in Zusammenarbeit mit der Projektorganisation. Erarbeitung konzeptioneller Grundlagen sowie Erstellung eines Auswertungsberichts zur Weiterentwicklung ab dem Jahr 2030 in Zusammenarbeit mit der externen Organisation.
Kommunikation: Selbstständige Kommunikation von Projektentwicklungen (z. B. über Newsletter) sowie Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsverantwortlichen und der externen Organisation.
Controlling/Evaluation: Budgetkontrolle sowie Freigabe von Ausgaben. Sicherstellung eines geeigneten Monitorings zur Evaluation und Qualitätskontrolle in Zusammenarbeit mit einer externen Organisation.
Erfahrung: Profilierte Fachperson mit Erfahrung in der Projektleitung komplexer Entwicklungs- und Partizipationsprozesse im öffentlichen Raum sowie im Stakeholder-Management an der Schnittstelle von Verwaltung, Privatwirtschaft und Öffentlichkeit. Ausgeprägte Kompetenzen in Projektleitung, Netzwerkaufbau, Koordination interdisziplinärer sowie externer Organisationen sowie in Kommunikation. Strategisch-konzeptionelle Arbeitsweise kombiniert mit Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten.
Persönlichkeit: Gesucht wird eine initiative, kommunikative und integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und sicherem Auftreten bei unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Die Person arbeitet selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und behält auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in Raumplanung, Urbanistik, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Geografie, Soziologie oder einem vergleichbaren Fachbereich. Zusätzliche Weiterbildung oder ausgewiesene Erfahrung in Projektmanagement, Partizipationsverfahren oder Prozessmoderation sind von Vorteil.
Sprache: Deutsch, Fremdsprachen von Vorteil
Olivier Wyss
Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Projektleiter Stadtteilentwicklung
Tel. +41 61 267 43 74
Fabian Köhler
HR Berater
Tel. +41 61 267 66 80