Projekte erfolgreich führen und umsetzen: Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte zur Weiterentwicklung unserer sich im Wandel befindenden Organisation, in einem technologisch geprägten Umfeld der Kantonspolizei. Ob ICT-Vorhaben, Projekte im Bereich Fahrzeuge, Ausrüstung oder Beschaffungen - Sie steuern diese selbstständig, zielgerichtet und mit dem nötigen Gespür für unterschiedliche Interessenlagen. Dabei gelingt es Ihnen, vielfältige Anforderungen zusammenzuführen und nachhaltige Lösungen zu realisieren.
Menschen verbinden und Lösungen ermöglichen: Als Projektleiter/in bewegen Sie sich souverän zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Sie schaffen Verständnis, fördern den Dialog und bringen verschiedene Perspektiven an einen Tisch. Regulatorische Vorgaben und finanzielle Rahmenbedingungen verstehen Sie dabei nicht als Hindernis, sondern als Teil einer anspruchsvollen und spannenden Aufgabe.
Prozesse und Organisation weiterentwickeln: Sie erkennen Optimierungspotenziale, analysieren betriebliche Bedürfnisse und entwickeln daraus zukunftsorientierte Lösungen. Mit Ihrem Blick für das Wesentliche gestalten Sie Prozesse und Strukturen aktiv mit und tragen dazu bei, dass unsere Organisation auch künftig effizient und wirkungsvoll agieren kann. Zudem haben Sie die Möglichkeit, bei der Professionalisierung des Projektmanagements und der Projektportfoliosteuerung mitzuwirken.
Konzepte entwickeln und Beschaffungen begleiten: Sie erstellen fundierte Analysen, Konzepte, Entscheidungsgrundlagen und Berichte. Darüber hinaus initiieren und begleiten Sie Beschaffungsprojekte fachlich von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur und Ausrüstung.
Erfahrung: Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und bringen fundierte Kenntnisse in Planung, Steuerung und Controlling von Projekten mit. Idealerweise besitzen Sie zusätzlich Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik. Erfolge in der Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Unternehmensprozessen runden Ihr Profil ab.
Persönlichkeit: Sie sind eine initiative, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Bestehende Prozesse hinterfragen Sie konstruktiv und bringen neue Ideen mit Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl ein. Dabei arbeiten Sie gerne im Team und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Fokus auf das Ergebnis.
Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) mit technischem Hintergrund. Kenntnisse in Business Analyse setzen wir voraus. Eine Zertifizierung nach HERMES ist von Vorteil oder Sie sind bereit, diese zu erwerben.
Sprache: Sie kommunizieren stilsicher und adressatengerecht in deutscher Sprache - sowohl mündlich als auch schriftlich. Der professionelle Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie das Vermitteln komplexer Sachverhalte zählen zu Ihren Stärken.
Timur Soemantri
Leiter Ressort Projektmanagement
Tel. +41 61 208 20 89
Andrea Flückiger
HR Business Partner
Tel. +41 61 267 72 77