Zukunftsorientiert: Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen, Ihre Erfahrung gezielt einbringen und den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Gruppenleiter-Stellvertreterin oder Gruppenleiter-Stellvertreter sind Sie weit mehr als eine Stellvertretung. Sie sind die verlässliche Unterstützung der Gruppenleitung, übernehmen Verantwortung im operativen Führungsalltag und leisten mit Ihrer Fachkompetenz einen entscheidenden Beitrag zu einem professionellen, wirkungsvollen und rechtskonformen Dienstbetrieb. Gemeinsam sorgen Sie mit Ihrem Team für einen sicheren öffentlichen Raum und stärken das Vertrauen der Bevölkerung in die Kantonspolizei Basel-Stadt.
Verantwortung übernehmen, wenn es darauf ankommt: Sie unterstützen die Gruppenleitung im operativen Führungsalltag und übernehmen bei dessen Abwesenheit die Stellvertretung. Mit Übersicht, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein koordinieren Sie Einsätze, unterstützen Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen und sorgen dafür, dass der Dienstbetrieb jederzeit professionell und wirkungsvoll funktioniert. Dort, wo Ihr Einsatz gefragt ist, übernehmen Sie Verantwortung und gehen mit gutem Beispiel voran.
Mit Fachkompetenz den Unterschied machen: Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für fachliche Fragestellungen und unterstützen die Gruppenleitung bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und rechtskonformen Aufgabenerfüllung. Mit Ihrem Fachwissen stärken Sie die Handlungssicherheit des Teams, bringen Optimierungsideen ein und unterstützen aktiv die Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
Erfahrung teilen. Menschen stärken.: Sie geben Ihr Wissen praxisnah weiter und begleiten Mitarbeitende im Arbeitsalltag. Gemeinsam mit der Gruppenleitung unterstützen Sie die fachliche Ausbildung, fördern den Wissensaustausch und tragen dazu bei, Kompetenzen nachhaltig auszubauen. Mit Ihrer offenen und wertschätzenden Art stärken Sie eine positive Lernkultur und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Im Einsatz mit gutem Beispiel vorangehen: Sie sind dort, wo Polizeiarbeit sichtbar wird. Ob im täglichen Grundauftrag oder bei besonderen Ereignissen: Sie handeln professionell, umsichtig und verhältnismässig. Mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrem rechtsstaatlichen Handeln schützen Sie die Bevölkerung, setzen gesetzliche Vorgaben konsequent um und stärken das Vertrauen in die Kantonspolizei Basel-Stadt.
Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Polizeiliche Sicherheitsassistentin oder Polizeilicher Sicherheitsassistent und kennen die Anforderungen eines vielseitigen und dynamischen Einsatzbetriebs. Idealerweise haben Sie bereits Verantwortung im operativen Alltag übernommen, Einsätze koordiniert oder Mitarbeitende fachlich begleitet. Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Gruppenleitung wirkungsvoll und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Aufgabenerfüllung.
Persönlichkeit: Sie sind eine integre, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten. Verantwortung zu übernehmen ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer offenen, respektvollen und wertschätzenden Art schaffen Sie Vertrauen, fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Sie handeln lösungsorientiert, denken vernetzt und bringen Eigeninitiative ein. Mit Ihrer Haltung und Ihrem Engagement leisten Sie täglich einen sichtbaren Beitrag zum Erfolg Ihres Teams.
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Polizeiliche Sicherheitsassistentin oder Polizeilicher Sicherheitsassistent der Kantonspolizei Basel-Stadt sowie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits die interne Zusatzausbildung im Bereich Fachführung oder eine vergleichbare Weiterbildung absolviert oder sind bereit, diese zu erwerben. Sie verstehen kontinuierliche Weiterbildung als Chance, Ihre Fachkompetenz auszubauen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Sprache: Kommunikation gehört zu Ihren Stärken. Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und kommunizieren klar, respektvoll und adressatengerecht. Ob im Kontakt mit der Bevölkerung, im Austausch mit Mitarbeitenden oder in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerorganisationen: Sie treten professionell, verbindlich und souverän auf. Kenntnisse in einer weiteren Landessprache oder Englisch sind von Vorteil.
Simone Biegger
Abteilungsleiterin a.i. Verkehr & Ordnung
Tel. +41 61 208 14 56
Tobias Schnell
HR Business Partner
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