Planung und Steuerung: In einem Dreierteam planen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung das Langzeitpflege-Angebot im Kanton Basel-Stadt unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der kantonalen Alterspflegepolitik. Sie erarbeiten Bedarfsprognosen, entwickeln Versorgungskonzepte und gestalten die fachlichen, ökonomischen sowie politischen Entwicklungen im Gebiet der ambulanten, stationären und intermediären Langzeitpflege mit.
Leistungseinkauf und Zusammenarbeit: Die Abteilung Langzeitpflege ist verantwortlich für die Gewährleistung und Finanzierung der Langzeitpflegeleistungen für die basel-städtische Bevölkerung. In diesem Zusammenhang sitzen Sie am Tisch bei Verhandlungen mit Leistungserbringern und Branchenverbänden und pflegen Kontakte mit den relevanten Akteuren auf kommunaler, kantonaler und nationaler Ebene. Sie sind zuständig für Tarifierungsfragen, die Ausgestaltung von Leistungsaufträgen und übernehmen Kommunikations- und Controllingtätigkeiten gegenüber Leistungserbringern in der Langzeitpflege.
Berichterstattung und Information: Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Vorstössen, die Konzeption und das Verfassen von Informationsprodukten für Bevölkerung und Politik sowie das Halten von Präsentationen und Referaten für unterschiedliche Zielgruppen.
Erfahrung: Sie haben ein Interesse an Regional- und Gesundheitspolitik, sind vertraut mit ökonomischen Denkweisen und können beide Perspektiven gut miteinander verknüpfen. Die Ausarbeitung verschiedener Handlungsoptionen und deren Bewertung liegt Ihnen. Sie trauen sich die Arbeit mit komplexen Zahlen und statistischen Daten zu und haben Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements. Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in ähnlichen Arbeitsfeldern und sind bereit, sich in das spannende Aufgabengebiet einzuarbeiten.
Persönlichkeit: Wir wenden uns an eine flexible, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit. Sie zeichnen sich durch eine selbständige, systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und fühlen sich in der interprofessionellen Zusammenarbeit wohl. Sie können mit divergierenden Interessen umgehen und denken auch unter komplexen Bedingungen lösungsorientiert.
Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (MA) in Wirtschafts-, Sozial oder Politikwissenschaften.
Sprache: Sie kommunizieren gewandt, sachlich und adressatengerecht mit verschiedenen Interessengruppen. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen stilsicheren mündlichen und schriftlichen Ausdruck. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Amélie Pilgram
Leiterin Abteilung Langzeitpflege
Tel. +41 61 205 32 50
Marco Burri
HR-Business Partner
Tel. +41 61 267 43 31