Ausbildung Sicherheitsassistenz
Rapportierung & Ermittlung
60%–100%
Aufgaben
Grundauftrag: Als polizeiliche Sicherheitsassistenz Rapportierung & Ermittlung bist du eine wichtige Anlaufstelle für die Bevölkerung bei polizeilichen Anliegen. Du berätst, erteilst Auskünfte, nimmst Anzeigen und Meldungen entgegen und klärst Sachverhalte selbstständig ab. Dabei erkennst du Zusammenhänge, prüfst Informationen auf ihre rechtliche Relevanz und bereitest die nächsten Schritte vor. Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise und deinem sicheren Auftreten leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und bürgernahen Polizeiarbeit.
Aufgaben: Du dokumentierst Sachverhalte, verfasst präzise Rapporte, Strafanzeigen und Berichte und führst Einvernahmen mit geschädigten Personen sowie Auskunftspersonen durch. Dabei erkennst du Widersprüche und offene Fragen, sicherst und wertest einfache Beweismittel aus und leitest im Rahmen deiner Zuständigkeit notwendige Sofortmassnahmen ein. Du unterstützt polizeiliche Ermittlungen durch Recherchen und Abklärungen, bereitest Informationen auf und dokumentierst Befragungen. Zudem berätst du zu Präventionsfragen, vermittelst bei Bedarf an zuständige Fachstellen und bearbeitest Aufträge von Staatsanwaltschaften und weiteren Behörden. Auch die rückwärtige Amts- und Vollzugshilfe gehört zu deinem Tätigkeitsgebiet.
Zusammenarbeit: Du arbeitest in polizeilicher Dienstbekleidung eng mit verschiedenen Polizeidiensten, Behörden und Fachstellen zusammen. Im polizeilichen Innendienst übernimmst du eigenständig anspruchsvolle Aufgaben in der Fallbearbeitung und unterstützt die polizeiliche Arbeit mit sorgfältigen Abklärungen und administrativen Tätigkeiten. Du erkennst die Grenzen deiner Zuständigkeit und ziehst bei Bedarf die entsprechenden Polizeikräfte bei. Die Fallzuteilung, fachliche Qualitätsprüfung und abschliessenden Entscheide liegen in deren Verantwortung.
Wichtige Daten und Auswahlverfahren: Die Bewerbungsfrist endet für alle Interessierte am 20. November 2026. Am 25. und 26. November 2026 finden die Deutsch- und kognitiven Eignungstests statt. Weitere Eignungstests finden abhängig von deiner Kündigungsfrist am 8. und 9. Dezember 2026 vorrangig für Personen mit einer viermonatigen Kündigungsfrist sowie vom 12. bis 14. Januar 2027 für Personen mit einer dreimonatigen Kündigungsfrist statt.
Profil
Erfahrung: Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, in der Sachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Du kommunizierst klar und überzeugend, erfasst auch komplexere Sachverhalte rasch und denkst analytisch und vernetzt. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst. Du gehst offen und respektvoll auf unterschiedliche Menschen zu, führst Gespräche empathisch und vertrittst deinen Standpunkt auch in anspruchsvollen Situationen sachlich und bestimmt. Dabei bewahrst du Ruhe, gehst konstruktiv mit Rückmeldungen um und kennst deine eigenen Grenzen. Du bist physisch und psychisch belastbar, dienstleistungsorientiert und sicher im Umgang mit PC, Smartphone und digitalen Anwendungen.
Voraussetzungen: Du besitzt die Schweizer Staatsangehörigkeit oder eine Niederlassungsbewilligung C und bist bei Ausbildungsbeginn jünger als 57 Jahre. Du verfügst über einen einwandfreien Leumund, insbesondere bestehen keine laufenden Straf- oder Betreibungsverfahren. Tätowierungen am Kopf und im Gesicht sind nicht erlaubt. Tätowierungen an anderen Körperstellen müssen mit den geltenden rechtlichen und gesellschaftlichen Anforderungen vereinbar sein.
Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ), einen gleichwertigen oder höheren Bildungsabschluss. Eine kaufmännische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung sind von Vorteil.
Sprache: Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf Niveau C2. Du drückst dich klar, präzise und stilsicher aus und kannst auch anspruchsvolle Sachverhalte verständlich und nachvollziehbar dokumentieren. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil und erleichtern dir den Kontakt mit der vielfältigen Bevölkerung.
Einblick in unsere Arbeit
Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements und sorgt für Sicherheit, öffentliche Ordnung und die Durchsetzung der Gesetze. Unsere Arbeit schafft Vertrauen und trägt dazu bei, dass sich die Menschen in Basel sicher fühlen.
Rund 1'000 Mitarbeitende übernehmen vor und hinter den Kulissen eine wichtige Aufgabe im Zentrum der trinationalen Region Basel. Unsere Tätigkeiten sind vielfältig: von Verkehrsüberwachung, Fahndung und Interventionen bis hin zu Prävention und Kommunikation. Gemeinsam leisten wir einen zentralen Beitrag für ein lebenswertes Basel.
Bist du an diesem vielseitigen Beruf in einem spannenden und städtischen Umfeld interessiert? Möchtest du Verantwortung übernehmen, Menschen unterstützen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir begrüssen unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Lebenswege. Besonders Frauen möchten wir ermutigen sich über den Polizeiberuf zu informieren und sich zu bewerben.
Möchtest du mehr über den Polizeiberuf erfahren oder bist unsicher, ob du alle Voraussetzungen erfüllst? Besuche eine unserer Informationsveranstaltungen oder nimm Kontakt mit uns auf. Wir beantworten deine Fragen gerne und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Du möchtest deine bisherigen beruflichen Erfahrungen in einem sinnvollen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld einsetzen? Du arbeitest gerne mit Menschen, interessierst dich für polizeiliche Fragestellungen und suchst eine neue berufliche Perspektive im Innendienst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir schätzen unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Lebenswege und begrüssen ausdrücklich auch Bewerbungen von Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten. An unseren Informationsveranstaltungen erhältst du einen Einblick in das Berufsbild und kannst deine Fragen persönlich stellen.
Dich erwartet eine sechsmonatige Ausbildung bei vollem Lohn, die dich gezielt auf deine vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben vorbereitet. Der erste Ausbildungsmonat findet in Vollzeit, d.h. in einem Pensum von 100% statt. Danach kannst du in den Pensen 60, 80 und 100% arbeiten.
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Vorteile
Kontakt
Stefan Michael Gasser
Oberleutnant, Leiter Bezirk Kleinbasel
Tel. +41 61 208 13 16
Team
Ressort Recruiting
Tel. +41 61 208 00 83
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
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